我們深信一個好的雇主應為其員工提供實現自我價值和個人發展的環境。
海思科集團為優秀員工的個人發展提供了集團內部跨公司、跨部門的職位調動機會，使員工參與新的工作任務和挑戰。
以人為本的工作環境。
我們認為工作是生活的一部分，并占據了很大一部分時間。
在海思科，我們保證這些時間的分配得到員工的認同。
因此，我們為員工提供了一個潔凈、安全、舒適的開放式的工作環境。
具有競爭力的薪資福利系統。
從長遠來看，為了吸引人才，保留人才，并激勵人才，我們確保所提供的薪資福利具有市場競爭力。
我們期待著員工能有優秀的表現并得到優厚的回報，因而把薪資和員工對公司的貢獻直接聯系起來。
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